1. Орталықтың мақсаты мен мәні
1.1. Мақсаттар:
әлеуетін арттыру:
- оқу траекториясын одан әрі дамытудың ең қолайлы нұсқасы ретінде кәсіби өзін-өзі анықтауға және «Астраханка ауылы, Агротехникалық колледжі» МКҚК саналы таңдауға үміткерлер;
- колледж студенттері мен түлектері өз мансабын жоспарлауға, өзін-өзі дамытуға және бизнес қауымдастығы талап ететін кәсіби дағдылар мен құзыреттерді меңгеруге.
1.2. Орталық қызметінің негізгі бағыттары:
- оқу орындарының түлектеріне кәсіптік бағдар беру
- колледж түлектерінің жұмысқа орналасуына және жұмысқа орналасуына жәрдемдесу
1.3. Міндеттері:
1.3.1. Білім беру ұйымдарының түлектеріне кәсіптік бағдар беру бағытында:
- колледждің тиісті мамандықтары мен жұмысшы кәсіптері бойынша талапкерлерді қабылдау;
- жастарға, ата-аналарға, мектеп мұғалімдеріне кәсіптік білім беруге қатысу;
- колледж, оның профилі, қабылдау шарттары, оқу, студенттердің күнделікті өмірі туралы талапкерлер мен олардың ата-аналарының қызығушылықтары мен қажеттіліктеріне сәйкес ақпараттық-анықтамалық қызмет түрлерін көрсету;
-колледждің мамандықтары мен кәсіптері туралы ақпараттандыру мақсатында жоғары сынып оқушыларымен ұйымдастырушылық кездесулер өткізу;
- іс-шараларды ұйымдастыру (бос орындар жәрмеңкелері, мансап күндері, кәсіпорындар мен жұмыс берушілер ұйымдарының тұсаукесері, ашық есік күндері және т.б.);
- практикаға кететін колледж студенттеріне кәсіптік бағдар беру жұмыстарын жүргізу;
- жоғары сынып оқушыларынан мамандықтың өзектілігіне сұрақ қою және кәсіби қызығушылықтарын анықтау;
- колледж және оның мамандықтары мен кәсіптері туралы ақпараттық және жарнамалық материалдарды жасау және жыл сайын түзету;
- колледж мамандықтарын бұқаралық ақпарат құралдарында жарнамалау, сонымен қатар колледж туралы бейнероликтер көрсету;
- мектептермен, жоғары оқу орындарымен, өндірістік кәсіпорындармен ынтымақтастық туралы келісімдер жасау.
1.3.2. Колледж түлектерін жұмысқа орналастыруға және жәрдемдесу бағытында:
- студенттер мен түлектер үшін жұмыс беруші ретінде әрекет ететін кәсіпорындармен және ұйымдармен ынтымақтастық;
- еңбек нарығының жай-күйі мен тенденциялары туралы, жұмыс іздеушіге қойылатын талаптар туралы ақпаратты жинақтау, қорытындылау, талдау және студенттерге ұсыну, тиісті мамандықтар бойынша жұмыс берушілер ұсынатын бос жұмыс орындарының деректер базасын қалыптастыру;
- студенттер мен бітірушілердің еңбек нарығының жай-күйі мен тенденциялары туралы хабардар болу деңгейін арттыру, олардың жұмысқа орналасу мүмкіндігін барынша қамтамасыз ету;
- жергілікті билік органдарымен, оның ішінде мемлекеттік жұмыспен қамту қызметінің аумақтық органдарымен, бітірушілердің еңбек нарығындағы жағдайын жақсартуға мүдделі қоғамдық ұйымдармен және бірлестіктермен өзара іс-қимыл жасау;
- экономика, өнеркәсіп және әлеуметтік сала ұйымдарымен (ұйымдар – жұмыс берушілер) кадрларды даярлауға, студенттерді өндірістік тәжірибеден өткізуге шарттар жасасу тәжірибесін кеңейту;
- түлектердің жұмысқа орналасуын талдау;
- колледждің кәсіпорындармен және ұйымдармен серіктестігінің қолданыстағы тетіктерін талдау;
- оқу жоспарында қарастырылған тағылымдамалар мен практикаларды ұйымдастыруда оқу бөлімшелеріне көмек көрсету.
2. Орталықтың құрамы мен құрылымы
2.1. Орталықтың құрамы мен құрылымы жыл сайын колледж басшысының бұйрығымен бекітіледі.
2.2. Орталық құрамы колледж әкімшілігінің мүшелерінен және педагогикалық ұжым өкілдерінен құрылады. Колледждің барлық құрылымдық бөлімшелері мен олардың жетекшілері Орталық қызметіне барынша көмек көрсетуде. Орталық қажет болған жағдайда барлық колледж қызметкерлерін тартады.
2.3. Орталық құрылымы:
- жетекші;
- кәсіптік бағдар беруге және оқу орындарымен ынтымақтастыққа жауапты;
- Жұмыспен қамтуға және жұмыс берушілермен ынтымақтастыққа, бос жұмыс орындарының мәліметтер базасын жүргізуге жауапты;
- Жарнамалық қызметке және презентация материалдарын жасауға жауапты;
- мәдени шараларды ұйымдастыруға жауапты;
- қабылдау комиссиясының техникалық хатшысы.